Whistleblowing

Con il termine whistleblowing si intende il dipendente pubblico che segnala illeciti interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 cosi come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179.